영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
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| 목차 |
영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 개념
2. 해당 영화에서 나타나는 인적자원관리의 프로세스
1) 고용형태
2) 선발과정
3. 인적자원관리 방식
1) 인턴사원이란
2) 인턴사원제도의 장단점
4. 평가
Ⅲ. 결론 |
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| 본문 |
를 살펴보고 그에 대해 평가해보고자 한다. 영화 인턴은 창업 1년 반 만에 직원 220여명의 성공 신화를 이룬 줄스(앤 해서웨이)와 수십 년의 직장생활에서 얻은 노하우와 나이만큼 풍부한 인생 경험이 무기인 70세의 벤(로버트 드 니로)을 인턴으로 채용하게 되면서 겪는 다양한 에피소드와 이야기를 담고 있는 영화라고 할 수 있다. 그렇다면 그중 해당 영화에서 나타나는 채용과 관련된 인적자원관리 방식을 관찰하고 평가해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 개념
인적자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용해야 하는 자원 중 인적자원의 획득 및 개발에 관한 활동으로‘기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위해 실시하는 일련의 활동’이라고 정의할 수 있다. 보통 기업에서 인적자원관리는 특정한 직무에 |
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| 참고문헌 |
| 이관춘, 김은경, 기업교육론, 학지사, 2012 황안숙, 인적자원 개발과 관리, 양서원, 2004 영화 인턴 |
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