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| 목차 |
[사회복지 조사론] 하나의 가설을 설정하여 개념적정의와 조작적정의를 내리고, 조사설계를 작성하여 제출하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 연구 주제 및 연구 문제
2. 연구문제의 가설
3. 개념적 정의와 조작적정의
1) 개념적 정의
2) 조작적 정의
4. 가설 검증을 위한 조사설계
5. 자료분석 방법
6. 조사 일정계획표
Ⅲ. 결론 |
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| 본문 |
이어지기도 하는데, 이러한 현상은 개인으로서의 사회복지사와 그가 근무하는 조직 모두에게 부정적인 영향을 끼친다. 따라서 사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인을 파악하여 이에 따른 문제를 해결하고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 연구 주제 및 연구 문제
해당 조사연구는 사회복지 실천현장에서 사회복지사들이 주로 어떤 요인에 의해 소진을 경험하고 있는지 그 실태를 파악하고 이를 규명하여 해결하는 것을 목적으로 한다. 이를 토대로 사회복지사의 소진 예방과 감소를 통해 사회복지사 개인의 복리를 증진시킴은 물론, 기관 차원의 서비스 전달의 효율성과 효과성을 높이고, 더 나아가 사회복지대상자에 대한 서비스의 질을 향상시킬 수 있도 |
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| 참고문헌 |
| 김기원. 2001. 사회복지조사론. 서울: 나눔의 집. 김영종. 1999. 사회복지조사방법론. 서울: 학지사. 김미숙. 2004. 사회복지인력의 소진이 이직의도에 미치는 영향. 한국사회복지행정학 |
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