사회복지행정과 일반행정의 비교, 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지, 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 할 것인지 의견을 제시하시오.사회복지행정과 일반행정의 비교, 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지, 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 할 것인지 의견을 제시하시오.

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목차

사회복지행정과 일반행정의 비교, 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지, 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 할 것인지 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정과 일반행정의 비교 2. 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지 3. 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 할 것인지 의견 Ⅲ. 결론

본문

정가들은 인간행동 및 사회문제의 이해를 바탕으로 건전한 사회복지정책 입안에 참여함은 물론 그러한 정책을 효과적이고도 효율적인 사회복지실천으로 전환하는 행정과정에 대한 기본적 지식, 기술, 태도를 갖추고 전문직적 입장에 기초를 둔 행정활동을 수행해야 한다. 그렇다면 이를 바탕으로 사회복지행정과 일반행정의 비교, 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지, 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 할 것인지 의견을 제시해보고자 g한다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정과 일반행정의 비교 사회복지 행정은 기업이나 정부의 행정과 비교하여 볼 때 관리의 원리나 기술면에서 공통점이 있으나 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리를 부가하고 있다는 점이 다르다. 즉 사회복지정책은 국민의 복지향상을 목표로 하고 있으며 그 최종목표는 모든 구성원을 건전한 인간으로 육성 발전을 돕는데 있다. 또 사회복지행정은 단순한 구호, 갱생, 육성조치가 아니라 서비스를 받는 자가 정상적인

참고문헌

김태수·백종섭·신희영, (2001), 복지행정론, 서울: 대영문화사 문인숙·김미혜 역 (Rex A. Skidmore 지음), (1993), 사회복지기관 행정론, 서울: 동인 성규탁. (2003), 사회복지행정론, 서울: 법문사 최성재·남기민 공저, 2002, 사회복지행정론, 서울: 나남출판