사회복지실천기술론에서 배웠던 면접기술을 활용하여 실제 면담을 진행하고, 그 내용 가운데 가장 잘했다고 생각되는 5분의 내용을 녹취록으로 작성하여 제출하시오. 아울러 그에 대한 소감을 함께 작성하여 제출해 주세요.사회복지실천기술론에서 배웠던 면접기술을 활용하여 실제 면담을 진행하고, 그 내용 가운데 가장 잘했다고 생각되는 5분의 내용을 녹취록으로 작성하여 제출하시오. 아울러 그에 대한 소감을 함께 작성하여 제출해 주세요.
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| 목차 |
[사회복지실천론] 사회복지실천기술론에서 배웠던 면접기술을 활용하여 실제 면담을 진행하고, 그 내용 가운데 가장 잘했다고 생각되는 5분의 내용을 녹취록으로 작성하여 제출하시오. 아울러 그에 대한 소감을 함께 작성하여 제출해 주세요.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 면접의 중요성
2. 사회복지실천기술의 면접기술
3. 면접기술을 활용하여 실제 면담을 진행(5분의 내용을 녹취록)
1) 문제 상황
2) 내담자의 인적사항
3) 5분의 내용을 녹취록
Ⅲ. 결론 |
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| 본문 |
인간이 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 인간관계의 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어나가는 전문적 대화이다. 면접은 일방적인 활동이 아니라 상호적인 활동이며 따라서 상호적 관점이 사회복지면접에서 중요한 의미를 지닌다.
2. 사회복지실천기술의 면접기술
효과적 면담을 이루어가기 위해서는 인간의 상호 교류에 대한 분석과 이해뿐 아니라 클라이언트를 이해하고 도우려는 진정한 마음을 전달하는 것이 무엇보다 중요하다. 클라이언트를 이해하기 위해서는 클라이언트의 견해와 인식을 클라이언트를 통해 알고자 하는 태도로 사회복지사의 눈으로 보는 선입견적 견해와 예상을 버 |
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| 참고문헌 |
| 양점도, 사회복지학개론, 광문각, 2008 서울대사회복지실천연구회 역.「사회복지실천기법과 지침」. 2001. 나남출판. 이옥선, 사회복지실천론, 박문각, 2008 |
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