최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년대비 16.4% 상승한 7,530원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.
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| 목차 |
[경제학개론] 최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년대비 16.4% 상승한 7,530원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제란 무엇인가
2. 최저임금제의 역할과 기능
3. 최저임금의 목적
4. 최저임금제도의 효과
5. 위반 시 제재
6. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향
7. 최저임금 인상이 가져올 부정적인 영향
8. 최저임금제의 논쟁
Ⅲ. 결론 |
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| 본문 |
6.38%로 거의 최대치를 기록하고 있다. 그러나 현재 최저임금의 인상은 근로자의 소득 증가를 도모할 수 있는 긍정적인 측면이외에도 다양한 부정적인 영향을 동시에 나타내고 있다. 그렇다면 이러한 측면에서 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제란 무엇인가
최저임금제란 고용자가 근로자를 저임금으로 부리는 착취를 방지하고 저임금근로자를 보호하기 위해 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지불하도록 법적으로 정하여 시행하는 제도이다. 단 본 제도는 국가가 아닌 고용 |
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| 참고문헌 |
| 임종률, 노동법(제8판), 박영사, 2009 배무기, 노동경제학, 경문사, 2003 이병태, 최신 노동법, 중앙경제사, 2008 |
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